Eh! Helloo...orang lain pun buat kerja gak...

Tapi tak perlulah nak memekak menandakan yang kao tu buat kerja..Bingitlah telinga....lagi satu..jangan nak suka suki jer nak marah orang kalau penilaian prestasi seseorang tu lebih baik dari awak.....

Sebab bos kita sendiri cakap...penilaian prestasi ni di nilai (mengikut pangkat) macam mana kita DELIVER sesuatu kerja dalam tempoh masa ditetapkan tanpa sebarang ERROR...bukan di nilai berapa banyak VOLUME kerja yang kita buat..tapi pengakhirannya HAMPESSS.....

So..sebagai manusia yang waras..kenalah pandai managed kerja-kerja kita kan..sehari ada 8 jam kita boleh buat kerja...so tak perlu nak kecoh-kecoh...Saya walaupun banyak tercongok jer depan PC...tapi kerja-kerja jalan dan siap dengan jayanya... sebabnya bos kita beri kita kerja pakai email jer...tak perlu nak jumpa-jumpa dan bincang-bincang selalu.....ahakkss....

Sekian...